Rauman kaupungin henkilöstöraportti 2007 julkaistu

Henkilöstöraportti kertoo kaupunkiorganisaation henkilöstövoimavaroista ja henkilöstöpolitiikasta niin poliittisille päättäjille, henkilöstölle, luottamusmiehille, sidosryhmille kuin kuntalaisillekin. Raportin tärkein tehtävä on toimia strategisen johtamisen apuvälineenä koko kaupunkiorganisaation tasolla ja kussakin hallintokunnassa.

Uusi ilme ja esitystapa

Henkilöstöraportin ilmettä ja esitystapaa on uusittu. Raportti on myös aiempaa laajempi. Asioita katsotaan useammasta näkökulmasta hallintokuntakohtaisilla aikasarjakuvioilla, jotta kehityskulut avautuisivat helpommin. Tavoitteena on siis antaa aiempaa enemmän ja lukijaystävällisesti eväitä strategiseen johtamiseen ja päätöksentekoon, yhteiseen keskusteluun, tavoitteiden asettamiseen ja saavutusten arviointiin.

Palautteet tervetulleita

Raportointia halutaan kehittää jatkossakin, joten palautteet ja kehittämisehdotukset ovat erittäin tervetulleita!
 

Päivitetty: 30.04.2008