 |
 |
||||
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
||
 |
|||||
Rauman Seudun Kehitys Oy:n toiminnot organisoidaan uudelleen
Rauman Seudun Kehitys Oy:n omistajakunnat ovat yhdessä valmistelemassa seudullisten elinkeinotoimen tehtävien hoitamista uudella tavalla. Kuntien yhteinen kanta tehtävien uudelleenjärjestelyistä täsmentyi yhtiön strategiaseminaarissa. Kuntarakenteen muuttuessa yritysten kehittämis- ja neuvontapalvelut on tarkoituksenmukaista uudistaa muiden kuntapalvelujen kehittämislinjauksien mukaisesti, mikä tarkoittaisi RSK:n purkamista. Ratkaisut tehdään vuoden 2010 aikana.
RSK perustettiin vuonna 2004 hoitamaan seudun kahdeksan kunnan elinkeinopolitiikkaa. Kunnallisten elinkeinopalvelujen lisäksi yhtiön toimintaan kuului matkailuelinkeinon kehittämistä koskevat palvelut sekä maaseutuelinkeinojen kehittämis- ja neuvontatyö. Seudun yhteisellä elinkeinoyhtiöllä vastattiin tuolloin elinkeinopolitiikassa tapahtuneeseen valtakunnalliseen muutokseen, jossa seudulliset kehitysyhtiöt ottivat kunnilta päävastuun yrittäjien neuvonnasta ja tiedottamisesta. RSK:n toiminta on ollut menestyksellistä ja kahdeksan kunnan yhteistyöllä ollaan saatu aikaan hyviä tuloksia.
RSK:n toiminta supistui merkittävästi vuoden 2009 alussa, kun matkailu ja elinkeinopolitiikka siirtyivät peruskuntien hoidettaviksi. RSK:n tehtäväksi jäi yritysten liiketoiminnan kehittäminen, aloittavien yrittäjien neuvonta, toimivien yritysten kehittämisneuvonta sekä yritysten omistajanvaihdostilanteissa neuvominen.
Seudun kuntarakenteessa tapahtuneet ja tapahtuvat muutokset, Lapin ja Kodisjoen liittyminen Rauman kaupunkiin sekä Pyhäjärviseudun kuntien kuntaliitos vuoden 2011 alussa muuttavat myös elinkeinopolitiikan ja elinkeinojen kehittämisen toimintakenttää. Jatkossa seudun kolme kuntaa ottavat elinkeinoasioiden hoitamisessa itsenäisemmän roolin. Yhteistyö seudun kuntien kesken jatkuu, mutta toimintaympäristön muuttumisen vuoksi sille haetaan uudenlaisia toimintamalleja ja toteuttamistapoja.
RSK:n palveluksessa on tällä hetkellä viisi vakinaista ja kolme määräaikaista työntekijää. Määräaikaisiin työsuhteisiin ei tule järjestelyjen takia muutoksia. Vakinaisten työntekijöiden palvelussuhteet turvataan.
Päätös uusista järjestelyistä tehdään jokaisessa seudun kunnassa. Rauman, Euran, Eurajoen, Säkylän ja Köyliön kunnallishallitukset saavat lähiaikoina asian seutuhallituksen kautta esityslistoilleen. Virallisten päätösten jälkeen käynnistetään selvitystyö yrityspalvelujen uudelleenorganisoimiseksi vuoden 2011 alusta lähtien. Uudistusten tavoitteena on Rauman seudulla toimivien yritysten toimintaedellytysten jatkuva parantaminen ja yritystoiminnan kehittäminen.
Päivitetty: 23.09.2009
