| |
Huvia & hyötyä
Avoimet työpaikat
Kaavoitus
Kartat
Kaupunginteatteri
Kaupunki
tiedottaa
Kirjasto
Matkailu
Rakentaminen
Tarjouspyynnöt
Tiedotuslehdet
Sähköiset palvelut
Kuntalaisaloite
Kysymystori
Lomakepalvelu
Palautteet
Päivähoitohakemus
Pöytäkirjat
Valtuuston kokoukset
Lisää sähköisiä... |
|

Työparimalli Rauman terveysviraston lääkärien ja hoitajien
vastaanotoilla
Viime vuosina on keskusteltu laajasti sekä valtakunnallisesti että
paikallisesti lääkärien ja hoitajien työnjakoon liittyvistä
kysymyksistä ja potilaiden hoitoon pääsyn sujuvuudesta. Raumalla
toimintaa on päätetty kehittää siirtymällä työparimallityöskentelyyn
vuoden 2011 alussa. Uuteen toimintamalliin siirtymistä on
valmisteltu vuosi 2010 moniammattillisella työryhmällä.
Henkilöstölle on järjestetty useita keskustelu- ja
koulutustilaisuuksia.
Perusterveydenhuollossa ei voida rajata potilaita palveluiden
ulkopuolelle. Potilas päättää itse hoitoon hakeutumisesta ja sen
tarpeellisuudesta sekä ajankohdasta. Se tekee potilaiden ohjauksen
ja neuvonnan haasteelliseksi. Ammattilaisen tehtävä on tällöin
arvioida hoidontarve, kiireellisyys ja jatkotoimenpiteet. Jos
potilaalla on äkillinen hoidontarve, ohjataan hänet suoraan Rauman
päivystykseen. Muissa tapauksissa potilaalle annetaan puhelin- tai
vastaanottoaika joko lääkärille tai sairaanhoitajalle.
Työparimallityöskentelyn tavoitteita ovat palveluihin pääsyn
helpottaminen, asiakastyytyväisyyden ja hoidon jatkuvuuden
parantaminen sekä sisäisen potilasohjauksen selkiyttäminen.
Tehostetulla potilasohjauksella ja neuvonnalla voidaan myös
vaikuttaa potilaiden hoitoon sitoutumiseen ja hoitotasapainon
ylläpitämiseen. Työntekijöiden näkökulmasta tavoitteena ovat työn
mielekkyyden ja hallinnan lisääntyminen sekä yhteistyön
tiivistyminen. Työparityöskentely auttaa osaltaan turvaamaan
palvelujen saatavuuden. Lääkärien työpanosta voidaan paremmin
suunnata niihin tehtäviin, joissa heidän ammattiosaamistaan
erityisesti tarvitaan. Näin voidaan entistä paremmin vastata lain
edellyttämään ”hoitotakuuseen”.
Päivystyssoitot aamuisin, kiireettömät iltapäivisin
Vastaanottotoimintaa järjestetään maanantaista torstaihin klo 8–16
ja perjantaisin klo 8–15. Puhelinaikoja tiivistetään niin, että
aamulla klo 8–9.30 sairaanhoitajat tekevät puhelimessa hoidontarpeen
arvioinnin liittyen äkillisesti sairastuneen potilaan hoitoon.
Tulostentulkinta ja kiireettömien vastaanottojen ajanvaraus
tapahtuvat puhelimitse klo 12–15. Lääkärien ja hoitajien
vastaanotolla on käytössä takaisinsoittojärjestelmä. Järjestelmä
takaa sen, ettei potilaan tarvitse jonotella puhelimessa, vaan
puhelimen ollessa varattuna hän voi jättää puhelinpalvelun
vastaajaan takaisinsoittoviestin. Mikäli potilas tarvitsee muuna
aikana sairaanhoidollista ohjausta ja neuvontaa, on hänen
mahdollisuus soittaa tätä palvelua varten olevaan
ohjaus-/neuvontapuhelimeen, joka on auki kaikkina vuorokauden
aikoina.
Olemassa olevat hoitosuhteet pysyvät ennallaan
Työntekijät on jaettu pääterveysasemalla neljään tiimiin.
Hoitaja-lääkäri työpareja toimii jokaisessa tiimissä 3-4, lisäksi
jokaisella tiimillä on oma terveyskeskusavustajansa. Jo olemassa
oleva hoitosuhde pyritään säilyttämään, mikäli potilas niin haluaa.
Hoitajan on mahdollisuus antaa oma käyntikorttinsa, jossa on hänen
puhelinnumeronsa ja puhelinaika, jolloin omat potilaat voivat olla
yhteydessä suoraan omahoitajaan/työpariin. Yhteydenotto suoraan
omaan hoitajaan takaa parhaan mahdollisen palvelun. Nykyiset
puhelinnumerot säilyvät ennallaan.
Potilaat ohjataan ensisijaisesti ottamaan yhteyttä suoraan
omahoitajaan
Potilaan ei tarvitse välttämättä käydä lääkärin vastaanotolla yhtä
usein kuin aikaisemmin. Lääkäri on kuitenkin aina kokonaisvastuussa
hoidosta ja on aina tarvittaessa sairaanhoitajan konsultoitavissa.
Työpari sopii yksityiskohtaisesti toimintakäytännöistään. Omahoitaja
voi toteuttaa itsenäisesti mm. osan diabeteksen ennaltaehkäisyn,
astman ja verenpainetaudin seurantakäynneistä. Omahoitajalla on
lääkäriä paremmin aikaa ohjaukseen, terveysneuvontaan sekä asiakkaan
asioiden selvittelyyn. Omahoitajat huolehtivat usein myös
yhteydenpidosta potilaaseen. He myös toteuttavat hoidon tarpeen
arvioinnin ja vastaavat ajanvarauksesta lääkärin tai hoitajan
vastaanotolle.
Oppia työparimallityöskentelystä on haettu mm. Pirkkalasta.
Työparimallilla on heillä päästy sujuvaan palveluun, jossa potilas
tuntee hoitavan työparin ja työpari potilaan. Lääkäreiden ja
hoitajien työn mielekkyys ja hallinta on tällä työskentelytavalla
myös parantunut.
|
|
Ajankohtaista -sivulle
Kaupungin etusivulle
|
|