Rauman kaupungin arvot

Rauman Tarina osa 2 pitää sisällään neljä erilaista Rauman kaupungin arvoa: osallistava, oppiva, ennakoiva ja rohkea.

Osallistava

• Osallistava organisaatio arvostaa ja kuuntelee aidosti sidosryhmiään. Myös osallistumiskynnys pidetään matalana.
• Osallistava henkilö innostaa muita osallistumaan, jakaa avoimesti tietoa ja tekee minkä lupaa.
• Osallistaminen luo yhteisöllisyyttä, parantaa yhteishenkeä ja lisää vastuuntuntoa. Näin saadaan kaikkien ideat ja osaaminen käyttöön.

Oppiva

• Oppiva organisaatio on kehitysmyönteinen ja luo edellytyksiä oppimiselle. Se tunnistaa virheet, sallii ne ja oppii niistä.
• Oppiva henkilö on ajassa kiinni ja kiinnostunut siitä, mitä ympärillä tapahtuu.
• Oppiva haluaa kehittyä, uudistua, on utelias ja innostunut. Oppiva myös jakaa opittua ja kykenee antamaan sekä vastaanottamaan palautetta.

Ennakoiva

• Ennakoiva organisaatio on edelläkävijä. Muutosta ei odoteta, vaan se tehdään itse.
• Ennakoiva organisaatio myös tunnistaa asiakkaidensa tarpeet ja reagoi niihin nopeasti.
• Ennakoiva henkilö etsii tietoa ja kykenee analysoimaan sitä.

Rohkea

• Rohkea organisaatio tarttuu tilaisuuksiin ja kyseenalaistaa nykyisen tekemisen tavan.
• Rohkea henkilö on ratkaisukeskeinen, ei lannistu vastoinkäymisistä ja sietää epävarmuutta.
• Rohkea uskaltaa epäonnistua ja oppii virheistään.