Rauman kaupungin arvot

Rauman Raatihuone, keskusta, Vanha Rauma, kesä, taivas, perhe

Rauman Tarina osa 2 pitää sisällään neljä erilaista Rauman kaupungin arvoa: osallistava, oppiva, ennakoiva ja rohkea.

Osallistava

  • Osallistava organisaatio arvostaa ja kuuntelee aidosti sidosryhmiään. Myös osallistumiskynnys pidetään matalana.
  • Osallistava henkilö innostaa muita osallistumaan, jakaa avoimesti tietoa ja tekee minkä lupaa.
  • Osallistaminen luo yhteisöllisyyttä, parantaa yhteishenkeä ja lisää vastuuntuntoa. Näin saadaan kaikkien ideat ja osaaminen käyttöön.

Oppiva

  • Oppiva organisaatio on kehitysmyönteinen ja luo edellytyksiä oppimiselle. Se tunnistaa virheet, sallii ne ja oppii niistä.
  • Oppiva henkilö on ajassa kiinni ja kiinnostunut siitä, mitä ympärillä tapahtuu.
  • Oppiva haluaa kehittyä, uudistua, on utelias ja innostunut. Oppiva myös jakaa opittua ja kykenee antamaan sekä vastaanottamaan palautetta.

Ennakoiva

  • Ennakoiva organisaatio on edelläkävijä. Muutosta ei odoteta, vaan se tehdään itse.
  • Ennakoiva organisaatio myös tunnistaa asiakkaidensa tarpeet ja reagoi niihin nopeasti.
  • Ennakoiva henkilö etsii tietoa ja kykenee analysoimaan sitä.

Rohkea

  • Rohkea organisaatio tarttuu tilaisuuksiin ja kyseenalaistaa nykyisen tekemisen tavan.
  • Rohkea henkilö on ratkaisukeskeinen, ei lannistu vastoinkäymisistä ja sietää epävarmuutta.
  • Rohkea uskaltaa epäonnistua ja oppii virheistään.